Jij bent verantwoordelijk voor relatiebeheer, acquisitie en het sluiten van deals als het gaat om ontzettend gave projecten vanuit het unieke totaalconcept van Steigerloos® Bouwen. Dit concept omvat de engineering, productie en montage van complete gevelelementen inclusief buitenbekleding van hout, minerale strips of aluminium.
Quote
“Bij ons heeft iemand de mogelijkheid zich te ontwikkelen, te groeien en eigen verantwoordelijkheid volledig te pakken. We zijn een groeiend bedrijf en daar kan je aan meebouwen.” – Jeroen Brantsma (Manager Steigerloos® Bouwen).
Wat jouw nieuwe werkgever biedt;
Wat breng jij mee?
Wat ga jij doen?
Steigerloos® Bouwen is een innovatieve, groeiende organisatie met een uniek product; industrieel vervaardigde gevels. Dat resulteert in hele unieke projecten zoals bijvoorbeeld ‘Hofbadtoren’ in Den Haag, ‘Loods5’ in Duiven en de ‘G8 Tango’ in Utrecht.
Als Sales Engineer heb jij binnen Steigerloos® Bouwen een grote verantwoordelijkheid om deze gave projecten te acquireren. Jouw verantwoordelijkheid ligt in het aanboren van nieuwe contacten en het sluiten van de deals. Daarbij ben je verantwoordelijk vanaf de aanvraag, het schetsen en uitdenken tot het uitwerken van offertes met de calculatie afdeling. Bij het vervolgtraject van het project blijf je nauw betrokken en draag je zorg voor een goede overdracht naar je technische collega’s.
Jij bent dagelijks in gesprek met jouw klanten, zoals aannemers, bouwbedrijven en coöperaties door het hele land. In deze gesprekken ben jij vanuit jouw bouwkundig inzicht een stevige gesprekspartner naar de klanten toe. Je hebt een brede kijk op relevante marktontwikkelingen en bouwregelgevingen.
Concrete werkzaamheden voor jouw functie van Sales Engineer:
Over jouw nieuwe werkgever & collega’s
Steigerloos® Bouwen is een onderdeel van WEBO, uitvinders in de timmerindustrie, is een ambitieus familiebedrijf.
Het unieke totaalconcept van Steigerloos® Bouwen omvat de engineering, productie en montage van complete houten gevelelementen inclusief buitenbekleding van hout, minerale strips of aluminium. Steigerloos® Bouwen probeert hierbij bestaande patronen te doorbreken en innovatie als uitgangspunt voor verandering te nemen. Een innovatieve, groeiende organisatie met het vizier op de toekomst met een uniek product; industrieel vervaardigde gevels.
De collega’s binnen Steigerloos® Bouwen zijn trots op de professionele en informele cultuur, waarbij ze de lijnen graag kort houden en iedereen de kans krijgt zichzelf volop te ontwikkelen. Twentse nuchterheid is de rode draad die door de organisatie gaat. Een leuk, dynamisch bedrijf met gezellig collega’s. Deze gezelligheid zie je bijvoorbeeld terug in het gezamenlijke lunchen (of wandelen tijdens de lunch) vrijdagmiddagborrels en de bedrijfsuitjes.
Jouw team
Het is een jong team met ongeveer 30 collega’s, waarvan 20 medewerkers in de productie. Je werkt nauw samen met de mensen op kantoor in diverse functies: sales, engineers, calculator en projectmanagers. Je valt direct onder Jeroen Brantsma, manager van Steigerloos® Bouwen.
Beide! Ik sta voor jouw bedrijf klaar als het gaat om interim recruitment, maar ook voor werkzoekenden en ZZP’ers ben ik in te schakelen.
Bij interim recruitment word ik tijdelijk en op flexibele basis ingehuurd door organisaties om recruitment gerelateerde taken uit te voeren. Dit kan betekenen dat ik een recruiter vervang bij ziekte- of zwangerschapsverlof, maar ook bied ik ondersteuning bij het opzetten van een geheel nieuwe recruitmentafdeling. Ook kan ik worden ingezet om het recruitmentteam te versterken bij een groot aantal openstaande vacatures of om specialistische functies in verschillende beroepsgroepen in te vullen.
Het werkgebied van JW Recruitment is waar jij mijn hulp nodig hebt. Dankzij het remote werken kan ik online van a tot z ondersteunen in het recruitmentproces.
Dit varieert! De kosten voor een interim recruiter zijn afhankelijk van het project en de duur van de opdracht. Een offerte op maat ontvangen? Neem contact met mij op!
Absoluut. Ik ben beschikbaar voor zowel tijdelijke als vaste projecten. Meer informatie over mijn werkwijze en de mogelijkheden vind je hier!
Heel simpel. Klik hier om mij te bellen, appen of te mailen!
Talent sourcing is het proces van het vinden én aantrekken van gekwalificeerde kandidaten voor openstaande vacatures.
Wil jij jezelf blijven ontwikkelen op het gebied van recruitment? Geweldig! Ik bied verschillende trainingen aan, volledig afgestemd op jouw wensen en doelen. Neem jij contact met mij op? Ik help je graag.
Ben jij op zoek naar meer werkuren en heb je geen tijd en ruimte om zelf passende opdrachten te vinden? Klik dan hier, stuur je CV op en ik ga voor je aan de slag!
Ontdek uw potentieel met JW-Recruitment. Wij zijn een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op het vinden van de beste talenten voor onze klanten. Of u nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of uw carrière naar een hoger niveau wilt tillen.
