Op zoek naar recruiters?
Als organisatie kun je soms te maken krijgen met een tekort aan personeel op de recruitmentafdeling. Dit kan komen door ziekte, zwangerschapsverlof of een plotselinge toename in het aantal openstaande vacatures. In dat geval kan ik als interim recruiter worden ingezet om de recruitmenttaken tijdelijk over te nemen. Met ruim 10 jaar ervaring in het vakgebied, bied ik op flexibele basis ondersteuning bij het vervangen van een corporate recruiter of HR-medewerker, het invullen van specialistische functies of het opzetten van een recruitmentteam of -afdeling. Als blijkt dat mijn agenda vol zit, dan zijn er andere professionele collega’s die met dezelfde expertise die graag voor je klaarstaan. Samen zorgen we ervoor dat jouw recruitmentproces soepel verloopt en je bedrijf succesvol groeit!
